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Santé et sécurité au travail

RESPONSABILITÉ SOCIALE

La garantie de l’intégrité physique du personnel de THY-MARCINELLE, de T.F.E et de toutes les personnes se trouvant sur les sites, est un devoir moral impératif de l’Entreprise et de ses hommes.

 

La sécurité est un élément de compétitivité à part entière. La convergence des objectifs de sécurité et de rentabilité constitue un axe de progrès. Le niveau de sécurité contribue à la qualité de l’image de manque de l’entreprise. L’intégration de la sécurité à tous les niveaux est d’application obligatoire, au stade de la prise de décision tant dans le choix des investissements que des méthodes de travail.

 

La sécurité est partie intégrante de toutes les fonctions, qu’elles soient techniques, commerciales, administratives. Il n’est pas d’économie ni de priorité qui s’impose aux dépens de la sécurité.

Chaque membre de l’encadrement détient une délégation de pouvoir émanant de la Direction Générale en matière de sécurité. Aucune sanction, aucune pression ne saurait être appliquée à l’encontre de personne signalant un risque ou une situation dangereuse.

 

La fatalité et le hasard n’existent pas en matière de faits accidentels. Il convient d’en rechercher les causes, avec la plus grande rigueur. Chaque membre de personnel doit prendre en charge sa propre sécurité et œuvrer à celles de ses collègues ou subordonnés.

 

La sécurité c’est:

 

  • L’utilisation rationnelle des outils et installations
  • La définition et l’application de méthodes de travail adaptées
  • La maintient en parfait état des installations et des dispositifs de sécurité
  • Un environnement propre et en ordre
  • Un état d’esprit

 

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